Les Missions : - Animer et coordonner des équipes : service relations entreprises, service citoyenneté - Planifier les activités - Evaluer le personnel - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Négocier - Animer des réunions techniques - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Concevoir des outils organisationnels, des outils RH - Participer à l'élaboration de supports de communication Fonctions principales : - Encadrer et animer des équipes : 7 collaborateurs avec écoute, équité et responsabilité - Élaborer et piloter des projets - Assurer le suivi de l'activité et des dispositifs en s'appuyant sur le système d'information - Suivre et atteindre des objectifs structure (PPAE, PACEA, CEJ, etc ) - Aider à la rédaction de rapport activité, bilans d'action - Observatoire des jeunes et territoire - Représenter la structure sur les thématiques en responsabilité - Contribuer à la mise en œuvre de supports de communication en interne et en externe - Déclinaison opérationnelle de plans d'action, mises en œuvre et évaluation des actions. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau I ou expérience reconnue comme équivalente de préférence dans le champ de l'insertion/formation/emploi - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet - Connaissance approfondie des politiques publiques d'insertion et d'emploi des jeunes - Capacités relationnelles - Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur Embauche dès que possible dans le cadre d'un remplacement, prolongement possible Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président avant le 16 mars 2024