Adresse
Forme de travail Les principales missions incluses dans le poste de Responsable Projet Humain concernent notamment :
- le recrutement (CDI, CDD, Stagiaires)
- la gestion de a marque employeur (Interne/Externe)
- la gestion des carrières
- la coordination des ressources humaines
- la rémunération
- le droit social, le contractuel et le contentieux social
- le mentoring
- la formation
- l'écoute sociale
- l'amélioration continue RH (Process/Outils/..)
- [..]
Qualités humaines et motivations
Vous souhaitez agir en faveur de la transition énergétique et favorisez l'essor des énergies renouvelables. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l'environnement.
Vous êtes attiré.e par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d'un projet ambitieux. Vous souhaitez être acteur/actrice du changement sur un marché porteur, en pleine mutation.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace, Plaisir.
Compétences
- Capacité d'adaptation, d'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et sens de l'écoute
- Anglais avancé
Formation et expérience
- Diplômé.e Bac+5 (école de commerce, cycle universitaire en Ressources Humaines ou Droit)
- ans d'expériences minimum sur des postes similaires
Qui sommes-nous ?
Acteur indépendant de la production d'énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l'association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d'années dans les EnR.
Acteur intégré , MELVAN gère l'ensemble du cycle de vie d'une centrale électrique : depuis l'identification des sites jusqu'au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d'exploitation. MELVAN investit dans des actifs de production d'é...
