Responsable De Projets-Développement De Ports (H/F)

Je suis Max, cogérant d'entreprises, j'ai besoin d'un bras droit ! Mon métier est une véritable passion, surtout dans le domaine captivant du développement d'activités liées au fluvial. Les opportunités sont infinies et pour continuer à exceller, je suis à la recherche d'un collaborateur exceptionnel. Je recherche quelqu'un de fiable, responsable et engagé, capable d'assurer la progression fluide de nos projets d'investissement en cours. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, je vous invite à rejoindre notre équipe prochainement. À bientôt ! Le responsable coordonne l'ensemble des interventions sur un projet de la phase d'étude à celle d'exécution, le tout dans le respect des délais impartis, la maîtrise des coûts, de la commande avec respect et bienveillance envers les parties prenantes. Son intervention permet de réaliser les solutions techniques en intégrant la maîtrise des risques comme les conditions politiques, administratives, juridiques et financières (loi sur l'eau, autorisations, contractualisation avec les partenaires, recherche de financements). Chef de projets, chargé d'affaires, ingénierie de projets. Vous êtes passionné par le monde du fluvial et possédez des compétences en management d'opération de développement et d'investissement (construction, infrastructure, superstructure...) ce poste devrait vous intéresser ! Conseils pour postuler :Tout d'abord, nous vous encourageons à bien connaitre le poste. Pour cela, l'offre d'emploi vous apporte les premières informations, puis aller plus loin avec la fiche métier. Pour les questions, n'hésitez pas à appeler et venir nous rencontrer ou visiter le site internet de l'entreprise ou venir sur place. Après vous pourrez facilement candidater. Nous encourageons vivement les candidats à exprimer clairement leurs motivations en mettant en avant des aspects tels que leur passion pour l'univers nautique et du fluvial, leur capacité à établir des relations privilégiées avec la clientèle, leur intérêt particulier pour le secteur de St Jean de Losne et leur volonté affirmée de poursuivre un parcours professionnel dynamique, orienté vers la croissance, l'apprentissage, l'adaptabilité et le partage des connaissances. La motivation pour travailler au sein d'une équipe dans une ambiance familiale, l'engagement envers la qualité du travail accompli, les attentes personnelles en termes de besoins, la transmission d'une joie communicative et une approche bienveillante sont également des éléments clés à mettre en avant.aux candidats.