Responsable De Secteur Commercial (H/F)

A tous les Gourmand(e)s qui souhaitent s'embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis ! Venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits auprès de tous les professionnels des métiers de bouche de votre secteur géographique : le département de l'Ille-et-Vilaine (35). Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance produits, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d'affaires tout en maîtrisant votre marge. Vous partagerez cette aventure avec un/une Chargé(e) de clientèle en télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique. L'Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées. Venez exprimer votre passion pour faire de votre métier un plaisir ! L'Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées ! Informations complémentaires : Organisation du travail : - du lundi au vendredi - forfait 215 jours travaillés par an - jours de repos supplémentaires Rémunération : - salaire fixe à déterminer selon votre expérience commerciale - variable déplafonnée - participation aux bénéfices de l'Entreprise (dès 3 mois d'ancienneté), - paniers repas Avantages : - outils de travail : véhicule de société ou de fonction (selon votre souhait), ordinateur, tablette, téléphone - parcours continu en formations commerciales grâce à l'Académie Coup de Pates - mutuelle Famille très attractive - prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'Entreprise) - avantages CSE - tarifs préférentiels sur nos produits - aides au logement PROFIL RECHERCHÉ Voici la recette pour nous rejoindre ! Doté(e) d'un esprit combatif et d'une aisance relationnelle, animé(e) par l'envie de prospecter, vous obtiendrez alors votre laissez-passer pour intégrer notre entreprise, d'autant plus si vous disposez d'une formation commerciale et/ou une expérience de 2 ans dans la vente de produits agro-alimentaires auprès de professionnels. A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS - Un premier entretien (visio ou présentiel) se tiendra avec le Chef des Ventes Régional - Un deuxième entretien en présentiel avec le Directeur de Région et la Responsable RH