Responsable De Secteur D'aide À Domicile

En tant que Responsable de secteur dans les services à la personne, vous serez comme son nom l'indique, Responsable de la gestion des clients d'un secteur géographique.Vous aurez pour missions de :- Répondre aux demandes d'information et de documentation- Évaluer les besoins au domicile des personnes âgées- Gérer des plannings- Contrôler la satisfaction des clients- Faire le suivi de situation avec les professionnels de santéVotre future équipe :Aurélie est dans le réseau Petits-Fils depuis janvier 2019. Elle gère les franchises Petits-Fils de Clermont-Ferrand/Chamalières et Riom.L'agence de Chamalières, c'est aussi une équipe de qualité composée de Mélanie - responsable d'agence, Séverine - Responsable de secteur et d'Anne - responsable RH. L'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F).PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le secteur des services auprès d'un public de particuliers. Vous êtes particulièrement à l'aise dans l'animation de partenaires et dans l'identification d'opportunités commerciales.Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous serons attentifs à votre capacité à maitriser les fondamentaux du métier qui se déclinent sur les 3 axes suivants :- Développer un réseau de prescripteurs grâce à une démarche commerciale pro-active- Contacter et répondre aux attentes de nos clients personnes âgées et intervenantes- Planifier, gérer et suivre les interventions (montages administratifs complexes, respects du cadre règlementaire et des délais)En vrai, pour réussir et prendre du plaisir dans le métier de Responsable de secteur, il faut :- Avoir des aptitudes commerciales et dynamique- Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées- Être multi-tâche, organisé et réactif pour gérer les imprévus Pourquoi nous rejoindre ?Chez Petits-fils, le respect, la qualité de service et la qualité de vie au travail valent pour les bénéficiaires, les auxiliaires de vie et l'équipe en agence.Le process de recrutement :- Un entretien avec la directrice et la responsable d'agence- Un café avec vos futurs collèguesLes journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : l'agence de la Roche-sur-Yon à hâte de vous faire découvrir son quotidien, n'hésitez pas à postulerAvantages :- Bureau sympa- Des collègues incroyables - Formation de 7 jours- Primes trimestrielles- Véhicule de service