Responsable De Secteur Scolaire (H/F)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE20 000 habitants - 30 communes membres Loir et Cher -Région Centre-Val de LoireEn plein essor dans le Val de Loire, la Communauté de communes Beauce Val de Loire - CCBVL (30 communes - 20 000 habitants) offre un cadre de vie attractif aux portes de Chambord et de la Sologne.Située à 20 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans et 1h30 de Paris, disposant d'un accès direct à l'autoroute A10 et d'une gare ferroviaire.Dans ce cadre d'une mutation, la Communauté de communes Beauce Val de Loire recrute un : Responsable de Secteur Scolaire (F/H)A temps completOuvert aux titulaires et contractuelsCadre d'emploi des rédacteursPoste à pourvoir 1er mai 2024Le service scolaire de la Communauté de communes Beauce Val de Loire (CCBVL) est structuré en secteurs et recherche, dans ce cadre, un Responsable de Secteur Scolaire. Vous pilotez le fonctionnement du Secteur Scolaire dans ces différentes dimensions ; ATSEM, accueil périscolaire, restauration scolaire, transport scolaire et entretien des locaux. Vous assurez un management de proximité auprès d'environ 30 agents sur plusieurs groupes scolaires. Vous participez à la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous avez un rôle d'interface avec la Directrice Générale Adjointe des services à la population et les élus référents de votre secteur. Au sein du pôle service à la population, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de la CCBVL et en lien avec les services opérationnels et les services supports (ressources humaines, services techniques, finances ), vos missions sont les suivantes :1)Management des équipes-Encadrer et être l'interlocuteur direct du personnel-Organiser, coordonner et animer le travail des équipes-Réaliser les plannings des activités et planning des équipes-Suivre la réalisation des activités et la qualité d'intervention-Gérer les absences et les recrutements-Suivre les heures de travail en lien avec le service RH-Conduire les entretiens annuels et contribuer à la construction du plan de formation avec le service RH2)Suivi des écoles-Suivre les projets au sein des écoles en lien avec le projet éducatif communautaire-Préparer, participer et assurer le suivi des conseils d'écoles-Assurer le suivi des interventions et des travaux dans les écoles en lien avec les services techniques3)Gestion administrative-Recenser les besoins, proposer et suivre les budgets-Collaborer aux missions administratives (inscriptions, pointage, facturation ...) et organiser l'information aux usagers-Assurer une veille juridique concernant tous les aspects réglementaires liés aux écoles