Responsable De Service (H/F)

En tant que Responsable du service Formation et Pilotage, vous piloterez l'instruction administrative, règlementaire et technico fonctionnelle des formations de l'université. Vous administrerez la création et l'évolution des formations en forte interaction avec les responsables de formation et les acteurs administratifs des composantes de l'université. Vous assurerez la modélisation des formations en forte interaction avec les scolarités des composantes et accompagnerez les projets pédagogiques des enseignants jusqu'à leur vote en Commission de la Formation et de la Vie universitaire (CFVU), instance délibérative de l'UVSQ. Vous participerez l'amélioration continue en matière de gestion de l'offre de formation. Vous favoriserez la transversalité en travaillant en projet collaboratif avec les différents interlocuteurs des composantes et autres directions de l'université. Mission 1 : Pilotage de l'offre de formation. - Assurer le suivi de l'offre de formation et fiabiliser ses informations ; - Animer les campagnes de gestion en matière d'instruction des formations ; - Assurer conseil et expertise auprès des décideurs et autres parties prenantes de l'université ; - Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils de pilotage de l'offre de formation ; - Piloter la modélisation des modalités de contrôle des connaissances ; - Piloter et accompagner les opérations de saisie et de calcul de la charge d'enseignement aux côtés des composantes ; - Participer au pilotage de la soutenabilité des formations ; - Contrôler et assurer la circulation de l'information sur l'offre de formation en interne et en externe ; - Proposer les procédures, outils et structures simplifiant l'action administrative et l'expérience ; - Assurer la démarche qualité en matière de pilotage et gestion des formations, en lien avec le pôle pilotage. Mission 2 : Coordination, suivi et contribution au volet formation du contrat quinquennal. - Participer à l'instruction, à la réalisation et à la mise en œuvre du dossier d'accréditation ; - Assurer l'interface entre la GED internet et la plateforme du Ministère ; - Participer aux réunions d'information ; - Assurer le suivi des documents relatifs à la mise en œuvre du contrat quinquennal et la collecte des informations au sein de l'établissement. Mission 3 : Participation à une commission d'expertise des actes et conventions liés aux formations. - Assurer l'expertise des projets au niveau pédagogique ; - Assurer l'interface avec les porteurs de projet et les directions associées ; - Préparer les synthèses pour chaque projet dans le cadre de leur passage dans les instances. Mission 4 : Participation à l'ingénierie de formation : Assurer l'instruction des dossiers soumis à la CFVU. - Analyser les dossiers soumis au bureau de la CFVU ; - Analyser les conventions de formation et participer à la commission convention ; - Participer aux bureaux de la CFVU et aux séances de la CFVU ; - Assurer une veille réglementaire en matière de formation. Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable). - Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ; - 50 jours de congés annuels ; - Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ; - Action sociale ; - Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ; - Station assise prolongée ; - Travail sur écran.