Responsable De Service Prévention Et Formation (H/F)

L'association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP intervient auprès de personnes en situation d'exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques ; elle gère des établissements sociaux et médico-sociaux. L'association recrute pour son service de prévention, formation et recherche « PISTES » : Un Responsable de service prévention formationContrat à durée indéterminée à temps pleinPoste basé à Orléans à pourvoir au 15 juin 2024Service concernéLe service PISTES est dédié à la prévention, à la formation et à la recherche. L'association Apléat-Acep met en œuvre des programmes de prévention majoritairement dans le milieu scolaire, sur deux départements, le Cher et le Loiret.Ces programmes sont majoritairement fondés sur le développement des compétences psychosociales des enfants, des adolescents et des parents avec un objectif et une méthodologie spécifique à la prévention des conduites addictives.L'association Apléat-Acep dispose d'un centre de formation certifié Qualiopi via lequel les professionnels du social, du médico-social et de l'éducatif peuvent venir se former dans le champ des addictions et des maladies chroniques.Activités Le responsable a pour principale mission le pilotage et la mise en œuvre des projets de prévention et de formation. Il encadre pour ce faire, une équipe de chargés de prévention avec le soutien de la coordinatrice du service :-Mettre en œuvre les projets de prévention et l'offre de formation -Mener le projet ambassadeur Mois Sans Tabac au niveau régional-Apporter une expertise dans le champ de l'innovation-Maintenir la qualité et l'adéquation des offres et le soutien à leur déploiement régional (Tabado, Unplugged, Tina et Toni..)-Contribuer aux évaluations d'impact des projets en lien avec les partenaires-Être garant du bon fonctionnement du service-Assurer la gestion administrative et budgétaire de son service et des différents projets en fonction de son périmètre -Développer le partenariat d'action et travail en réseau-Veiller au quotidien à la sécurité des personnes et des biens-Promouvoir la bientraitanceDans sa fonction de cadre intermédiaire, le responsable prévention formation est le passage obligé de la communication interne. Il analyse les informations montantes ou descendantes et transmet les besoins. Par ses observations, il est en mesure de faire des propositions d'orientation auprès de la direction et de contribuer à l'élaboration du projet d'établissement.Il assure l'animation de l'équipe, dont il est le supérieur hiérarchique de premier niveau.Il favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des membres de l'équipe. Qualités requises-Qualités relationnelles affirmées-Capacités d'écoute et d'empathie-Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun -Autonomie -Respect de la confidentialité et sens de la discrétion-Capacité à initier, innover et développer des actions de préventionsCompétences requises Expérience dans le champ de l'addictologie / secteur médico-social souhaitéeDiplôme de niveau 7 exigé (Master 2 promotion de la Santé/ Enseignement )RémunérationRéf. CCNT 1966 - Cadre Classe 2 Niveau ISalaire de base mensuel brut : 3 850 euros + reprise ancienneté selon profil+18 congés payés supplémentairesPour postulerAdressez CV et Lettre de motivation à : Mme Pascale NEVEU, Directrice Générale