Responsable Des Services Techniques Spécialisé En Bâtiment H/F

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

• Technicien
• Technicien principal de 1ère classe
• Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

 Responsable des services techniquesspécialisé en bâtiment

Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles

Télétravail sous conditions

Management Oui

Experience souhaitée Confirmé

Descriptif de l'emploi

Vous managez un service composé de 30 agents techniques, 1 assistant administratif et 3 adjoint/chef d'équipe, et participez directement à la gestion du patrimoine, des infrastructures, bâtiments et équipements communaux.

Vous gérez des sujets, projets et équipes qui interviennent dans les principaux domaines suivants :

- Propreté urbaine ;

- Environnement et entretien des espaces verts (parc et jardin, espaces publics, cimetière, voiries) dans le cadre de la gestion différenciée ;

- Entretien des bâtiments publics tous corps d'état ;

- Travaux publics

Missions / conditions d'exercice

1. Domaine budgétaire :
2. Marchés publics :
3. Domaine technique :
4. Management du personnel :
5. Missions diverses :

• Être le garant de la qualité de la relation aux usagers par la mise en place de process de gestion des demandes et des réclamations,
• Assurer la transmission des informations auprès du service Communication sur les missions et travaux réalisés autant que de besoin
• Assurer une veille juridique et réglementaire

Conditions d'exercice sous l’autorité directe du DGS :

• Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal
• Déplacements fréquents
• Disponibilité
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Spécialiste du bâtiment (entretien courant et grosses rénovations) : structure, charpente, couverture, menuiseries, électricité, chauffage, sécurité, suivi adminsitratif...

Technicien expérimenté ayant déjà eu au moins une expérience réussie de gestion d'une équipe technique pluridisciplinaire, le candidat devra allier de réelles compétences managériales et une bonne maîtrise technique des dossiers confiés.

Une bonne connaissance des procédures de marchés publics est indispensable.

Capacité à se positionner comme interlocuteur privilégié et conseiller technique des élus dans son domaine de compétence : aisance relationnelle, capacité à s'exprimer en public, esprit d'analyse et de synthèse.

SAVOIR ETRE :

Autonomie, réactivité, qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, discrétion professionnelle, rigueur, esprit d'initiative et de synthèse, organisation, sens du service public, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des autres responsables de service.

Savoir faire face aux imprévus et aux urgences, avoir le sens des priorités.

SAVOIRS FAIRE :

* Expérience professionnelle affirmée dans la gestion de l'organisation de services techniques.

* Connaissances en méthodes et outils de conduite de projet,

* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,

* Aptitude à encadrer et suivre administrativement le service,

* Maîtrise et suivi des réglementations et techniques en matière de bâtiment, infrastructure, environnement, de sécurité, d'ERP et de commande publique

* Aptitude à organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs,

* Compétences rédactionnelles (compte rendu, courrier, note, synthèse, analyse, tableau de bord, ...),

* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,

* Maîtrise de la communication orale, écrite, électronique,

* Répondre aux courriers des administrés et des collectivités,

* Permis B obligatoire

rémunération statutaire, + rifseep + prime de fin d’année (110 % du SMIC indéxée sur la présence), participation prévoyance, titres restaurant, véhicule de service, outil téléphonique

Entretiens éventuels après sélection sur dossier précédés d’un questionnaire en salle balayant les connaissances techniques, juridiques et managériales

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.