Responsable D'établissement Multi-Accueil Petite Enfance H/F

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale de la Cohésion Sociale

Direction Petite Enfance

La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.

Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.

La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants. Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme “référent alimentation” et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.

Dans ce cadre, la Ville de Nantes recrute pour son multi-accueil Brin de malice

Responsable d'établissement Multi-accueil petite enfance H/F

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux– Catégorie A

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un Responsable de Territoire, vous assurez le management opérationnel d’un établissement petite enfance et en pilotez l’offre de service, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et budgétaire et l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

A ce titre :

• Vous conduisez l’activité de l’établissement et définissez le projet éducatif et social du multi-accueil dans le cadre des orientations de la politique publique petite enfance et dans le respect des objectifs institutionnels.
• Vous vous impliquez dans la mise en œuvre de la politique sociale de la ville en ayant notamment une attention particulière à l'entrée des familles en situation d'insertion sociale et professionnelle.
• Vous définissez les conditions d'un accueil adapté aux besoins des enfants et de leurs familles.
• Vous animez des équipes de proximité et de personnels éducatifs et techniques.
• Vous gérez l'activité de l'établissement en optimisant une offre de service qui peut comporter de l'accueil régulier et/ou occasionnel et/ou d'urgence.

Titulaire d’un diplôme d’Etat de puéricultrice.eur, intéressé.e par la définition et la mise en œuvre d’une politique publique de la Petite Enfance sur un territoire, vous souhaitez vous investir dans la gestion d’établissement, et le développement de partenariats.

Vous disposez d’une expérience managériale probante. Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles. Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet et souhaitez vous inscrire dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps complet à pourvoir à partir du 01/03/2024.

Date d’entretien prévue le 23/02/2024.

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs.

C'est aussi de nombreux avantages :

- des titres restaurants à 9,80 €

- une participation à la mutuelle et prévoyance

- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) 

- des aides aux familles.