Responsable Du Secteur Carrière F/H

LE MANS METROPOLE RECRUTE : Responsable du secteur carrièreF/H

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX

Le poste

La Direction des Ressources Humaines est constituée d'1 pôle et de 3 services : accompagnement social et médical, ressources et dialogue social, mobilités emplois et compétences et carrière et paie. Au sein de ce dernier, vous serez chargé d'appliquer et
gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière (fonctionnaires
et contractuels).

Vos missions

• Etre le référent statutaire en matière de carrière
• Contrôler les actes et formation des gestionnaires
• Coordonner la préparation de la campagne d'avancement : suivre, vérifier et sécuriser
• Assurer la veille juridique spécialisée sur la carrière, analyser et diffuser l'information auprès des agents du service carrière et paie et des correspondants du personnel
• Étudier des situations de cumul d'activités ; intervenir en tant que spécialiste dans les réunions CAP/CPP
• Rédiger des notes et courriers en réponse aux sollicitations et des délibérations ; participer à la coordination du service

Votre profil

• De formation bac +3 à 5 spécialité doit public ou RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
• Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers, le cadre réglementaire de la carrière territoriale, la législation du travail et les dispositions légales enmatière de charges salariales, répartition des avantages sociaux...
• Vous avez des notions en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels métiers spécifiques
• Vous êtes en capacité d'établir des relations avec les différents partenaires du service, internes ou externes

Vos savoir-être

• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie, rigueur
• Sens du travail en équipe

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou à titre contractuel