Missions principales

• Encadrer, former et animer l’équipe technique
• Elaborer un planning de maintenance du matériel et du patrimoine et fixer les priorités
• Assister et conseiller les collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires
• Communiquer et assurer le respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales…) en vigueur
• Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des contrats)
• Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité
• Gérer et suivre les interventions des services extérieurs d’entretien, maintenance et dépannage
• Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée
• Appliquer la règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures
• Établir les budgets à court, moyen et long terme pour l’acquisition et la maintenance du matériel et l’entretien du patrimoine
• Collaborer étroitement avec le Travailleur Désigné dans la réalisation de ses missions.

Votre Profil

• Être détenteur d’un bachelier en ingénierie - génie civil.
• Avoir une expérience de minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire au Luxembourg.
• Avoir une bonne maîtrise du Français, du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand.
• Être capable de mobiliser les compétences des différents collaborateurs autour d'un projet.
• Être rigoureux, organisé et fiable.
• Être force de propositions et d’argumentations.
• Avoir l’esprit d’équipe et le travail sur le terrain.
• Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité.
• Avoir la certification de travailleur désigné constitue un avantage.