Qualification requise
- Une formation Master 2 ou équivalent en Aménagement – Urbanisme
- Une expérience en conduite et montage de projets urbains en collectivités publiques
- Méthodologie d’analyse, de diagnostic et de synthèse
- Connaissances des principes comptables et budgétaires
- Posséder le sens de l’initiative et des priorités
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Capacités d’adaptation aux évolutions de projets et force de propositions
- Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie
- Capacités managériales
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
Conditions de travail et environnement :
37 heures hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d’ouverture de l’Hôtel de Ville : du lundi au vendredi 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00.
Mobilisations ponctuelles : échéances électorales, réunions de concertation.
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).