Responsable Du Service Urbanisme (H/F)

La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires :Un Responsable du service Urbanisme (H/F)Catégorie A et BCadre d'emplois : Rédacteur - Rédacteur principal- Attaché territorialSous l'autorité du Directrice Générale des Services, vous assurerez la responsabilité du service urbanisme :Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement :oConduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbainsoProposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la communeoIntégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnementoConseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbainsoArbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élusoDéfinir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateursoAccompagner les opérations privéesPilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes de développement durable :oOrganiser et superviser la conception des documents d'urbanismeoOrganiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanismeoSuivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planificationOrganisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme :oPilotage de la planification urbaine Instruire les déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme et les gérer administrativement (rédaction des actes de procédure) oAnalyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanismeoFixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnairesoDévelopper des dispositifs de contrôle de l'application du droit des solsoPrévenir les risques contentieuxManagement :oRépartir et planifier les activités en fonction des contraintes de serviceoApporter un support technique régulier et assurer un suivi des missionsoManager et animer des réunions régulières avec les agentsoAssurer la gestion et le budget du serviceoFaire les évaluations professionnelles en fin d'annéeoContrôler le respect des règles d'hygiène et de sécuritéCompétences :- Maîtrise des techniques et outils de planification- Connaissances administratives et réglementaires dans les domaines concernés- Capacités de management et d'organisation d'un service- Esprit méthodique- Esprit d'initiative- Expérience des collectivités territoriales et de leur fonctionnement- Qualités relationnelles- Sens de l'écoute et de l'observation- Maîtrise des outils informatiques- Sens développé du service public- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité- Rigoureux, disponible et savoir travailler en "participatif"Votre rémunération sera composée du traitement afférent à votre grade et échelon, ainsi que du régime indemnitaire (RIFSEEP) appliqué au sein de la collectivité.Veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation administrative et vos prétentions salariales à :Madame le MaireDirection des ressources humainesRue du 11 novembre 191831470 FONSORBES