Responsable Finances-Ressources Humaines (H/F)

A-MISSIONS DU POSTE :La communauté de communes Mâconnais-Tournugeois est composé d'une cinquantaine d'agents et exerce ses compétences à travers son budget principal et quatre budgets annexes.Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le/la responsable Finances-Ressources- Humaines, assure l'élaboration budgétaire, la gestion comptable et la gestion de la paie. Il/elle a sous sa responsabilité un assistant comptable à temps partiel.- Mission 1 : Finances-Elaboration des budgets des DM et des comptes administratifs-Suivi de l'exécution des budgets-Rédaction des rapports financiers-Suivi des SIG-Suivi des travaux de la commissions finances-Suivi des travaux de la CLECT- Mission 2 : Comptabilité-Contrôler les mandats et les titres effectués par l'assistant de gestion comptable-Assurer la gestion des mandats d'investissement et des marchés-Assurer la gestion des P503 et des Rôles-Suivi de l'inventaire-Déclaration de TVA-Ecritures de fins d'exercices- Mission 3 : Ressources Humaines et paie-Assurer la gestion de la paie-Effectuer les déclarations sociales, maladies.-Suivi des dossiers individuels-Rédaction des contrats -Suivi des tableaux de bord (Effectifs, Congés, CET, Formation )-Suivi des dossiers de saisines des instances paritaires (CDG)-Suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) B- PROFIL RECHERCHE : Savoirs socio-professionnels :-Maîtrise de l'outil informatique bureautique -Maîtrise de l'utilisation des plateformes Dgfip-Hélios et Chorus Pro -Connaissance des logiciels E-magnus Paie - gestion financière serait un plus -Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques -Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique M57-Maitrise du statut et des procédures de la fonction publique territorialeSavoir-être :-Organisation et rigueur -Capacités relationnelles et de communication, pédagogie-Qualités rédactionnelles et de synthèse-DisponibilitéConnaissance dans les domaines de la comptabilité, des finances ainsi que des ressources humainesTitulaire (catégorie B ou C selon l'expérience)Rémunération négociable selon profil du candidat Poste à pourvoir : 01/03/2024Renseignements auprès de : direction@ccmt71.fr