Compagnie

Pôle EmploiVoir plus

addressAdresseYvelines
type Forme de travailCDI
CatégorieDistribution

Description de l'emploi

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable logistique, le gestionnaire de stock est responsable de la conformité des stocks du DC, de l'analyse des litiges et du suivi des inventaires.
Il travaille en accord avec l'organisation globale de l'entrepôt.
1. Gestion des stocks
- Créer et implanter les nouveaux articles dans le WMS (en prenant en compte les caractéristiques produits)
- Réaliser les inventaires tournants toutes les semaines et faire les corrections de stock
- Optimiser la gestion des emplacements picking et réserve de manière à gagner en productivité et qualité
- Actualiser le WMS et SAP de manière à avoir une stricte cohérence entre ces deux systèmes et les quantités physiques
- Traiter les réclamations fournisseurs en réception (en cas d'anomalies)
- Détecter les dysfonctionnements, proposer et mettre en place des projets d'amélioration (qualité, productivité, sécurité, etc.)
2. Traitement des retours
- Réceptionner les colis en retours
- Echanger avec le service litige pour avoir les informations
- Réintégrer en stock ou expédier la marchandise
3. Analyse des litiges
- Traiter les demandes de réclamation
- Valider ou non les demandes suite aux inventaires
- Rechercher / Analyser pour comprendre l'origine des erreurs et mettre en place les actions nécessaires
4. Divers
- Faire un contrôle qualité en sortie de préparation selon l'analyse des litiges
- Participer à la préparation de commandes en cas de besoin
- Toutes autres demandes ou projets en lien avec le service logistique
Description du profil :
De formation minimum Bac+2, vous possédez une première expérience dans la logistique / gestion de stocks et avez un bon niveau d'anglais.
Etre capable de :
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques WMS, Excel, Outlook, SAP, .
- Améliorer la fiabilité des stocks
- Optimiser les emplacements picking et réserve
- Faire progresser son personnel en détectant et utilisant leurs compétences spécifiques
- Etre force de proposition afin d'améliorer en permanence le fonctionnement du service
Les CACES 1, 3, 5 et 6 sont un plus, ils seront à passer le cas échéant
Refer code: 2439782. Pôle Emploi - Le jour d'avant - 2024-01-10 02:38

Pôle Emploi

Yvelines

Partager des emplois avec des amis