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Forme de travailDescription du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes sur le secteur Clermontois. Vous travaillez en étroite collaboration notre manager Cécile.
Allez on vous en dit plus...
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre rôle en tant que Responsable Active Directory sera de prendre en charge la gestion, la cohérence et la sécurité des environnements Active Directory et Azure AD. Pour ceci, vos missions seront les suivantes :
Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Active DirectoryRésoudre les incidents de niveau 3 et traiter les demandes ou changes complexesAutomatiser par du scripting des tâches récurrentes liées à l'Active DirectoryMettre en oeuvre et gérer les infrastructures AD et les services Windows associés (DHCP, DNS, GPO, LAPS, etc.)Implémenter et gérer les solutions d'authentification renforcée (SSO, MFA etc..)Rédiger les documents techniques de son périmètreAppliquer les bonnes pratiques de gestion de l'Active Directory à des fins de sécurité :
Faire évoluer l'infrastructure AD en fonction des besoins projetsPiloter et réaliser le plan de remédiation sécurité AD sur les principes du Tiering et du moindre privilègeImplémenter et gérer les services autour d'Azure AD (ADCONNECT, Application registration, Hybridation).
Et si on parlait de vous ?
De Formation Bac+3 en informatique minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie sur les technologies Active Directory, Azure AD, et ADFS. Vous avez une expertise en Scripting PowerShell et avez de bonnes connaissances en sécurité sur AD 2012R2 / 2016. Vous maitrisez les sujets d'authentification Active Directory (MFA, SSO) et avez de bonnes connaissances en délégation AD (RBAC) et sur l'architecture physique de l'AD (topologie de réplication). Votre expertise technique, vos capacités d'analyse et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour relever ce challenge. Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez nous !
Cette mission vous intéresse ?
- Vous êtes motivé et vous avez hâte de commencer ?
Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau !
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