Responsable Juridique Corporate Affairs Holding

Responsable Juridique Corporate Affairs (F/M)

[Paris – La Défense]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Responsable Juridique Corporate Affairs ; vous êtes en charge du droit des sociétés pour la société tête de groupe cotée et le droit boursier.

Vos responsabilités au quotidien

La Direction Juridique de Worldline recherche un Responsable Juridique Corporate Affairs ; en charge du droit des sociétés pour la société tête de groupe cotée et le droit boursier.

En tant que responsable du Pôle Corporate Affairs, vous serez directement rattaché au Secrétaire Général du Groupe. Vous managerez une petite équipe de 2 autres personnes et aurez la responsabilité de l’ensemble du droit des sociétés relatif à Worldline SA, société cotée (CAC 40), et le droit boursier.

Vos missions principales seront donc notamment les suivantes :

• Organiser les réunions des conseils et comités, coordonner la préparation, rédiger les agendas, les éléments de langage du Conseil et des comités, les résolutions et les procès-verbaux ; ainsi que prendre en charge l’ensemble des formalités et assurer la bonne tenue des dossiers ;
• Organiser et coordonner la mise à jour du Document d’Enregistrement Universel, en lien avec les autres fonctions ;
• Organiser les Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires, coordonner la préparation, rédiger les éléments de langage, résolutions et les procès-verbaux des décisions ; ainsi que prendre en charge l’ensemble des formalités et assurer la bonne tenue des dossiers ;
• Préparer et organiser les événements importants liés à la gouvernance, tels que le séminaire du conseil, les travaux d’évaluation du conseil, la rotation des administrateurs et leurs renouvellements ;
• Préparation des Roadshows Gouvernance et analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et proxies ;
• Mise en œuvre de la législation et de la réglementation applicable notamment en matière de droit des sociétés et droit boursier, en particulier la réglementation Abus de marché sous tous ses aspects : détermination et gestion des fenêtres négatives et d'abstention en matière d'opérations sur titres, détermination des procédures de qualification de l'information privilégiée ;
• Prise en charge de l’ensemble des aspects juridiques liés à la rémunération des dirigeants et des plans long termes en lien avec les Ressources Humaines ;
• Suivi des opérations de marché et en particulier sur le capital (ex : actionnariat salarié / PEG) , les programmes de rachats d'actions et les opérations de financement ;
• Suivi des opérations impactant la société cotée ;
• S’assurer que les formalités sont effectuées dans le respect des exigences légales et réglementaires  (informations réglementées, mise à jour de communiqués de presse, établissements des fenêtres négatives, etc.) ;
• S’assurer de la mise à jour des nominations / démissions / remplacements des mandataires;
• Assurer le suivi, la veille et la mise à jour de toutes les réglementations boursières encadrant le Groupe et anticiper les évolutions législatives et réglementaires et les pratiques de place ;
• Gérer et mettre à jour les bases de données en anglais de l’entreprise cotée, ainsi que l’organigramme Groupe et veiller à la mise à jour du site de la Société en coordination avec les Relations Investisseurs;
• Manager votre équipe en particulier en favorisant le développement et la progression de ses membres ;
• Gérer la documentation, les process et les outils ainsi que prendre en charge leur transformation et amélioration continue pour en améliorer l’efficacité.

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure juridique (Bac+5 / Avocat), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions droit des sociétés, gouvernance et droit boursier en particulier dans le contexte de sociétés cotées.
• Vous justifiez d’une excellente pratique professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.
• Vous justifiez d’une expérience réussie à un poste équivalent.
• Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, de l’anticipation, de l’écoute, de la pédagogie et de force de conviction pour faire adhérer les équipes.
• Vous disposez d’une expérience solide, êtes efficace et avez le sens des responsabilités, de la performance et du travail bien fait. 
• Au-delà de vos compétences, vous possédez un excellent sens relationnel et de la communication afin d’échanger avec les dirigeants de l’entreprise et les administrateurs, de travailler avec les autres juristes et de coopérer avec une multitude d’interlocuteurs (relations investisseurs, finance, RH, compliance etc).
• Motivé et réactif, vous appréciez le travail collaboratif et en équipe et disposez d’une forte capacité de travail.
• Vous saurez être un élément clé faisant preuve d’un esprit de partage et d’échange avec les autres juristes mais aussi avec les autres fonctions du groupe.
• Vous êtes rigoureux et structuré et veillez à être proactif et à anticiper.
• Doué d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces.
• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés et 13ème mois convertible en congés 
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)  
• Accord de télétravail 
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance  
• Démarche Wellbeing@Worldline 

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

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