AdresseReq ID:449173
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
RESPONSABLE METHODES SERIE
(Manufacturing Engineering Manager)
- Manager l’équipe de Méthodistes en support de la chaîne de production (CBS ou Fitting).
- Représenter le métier Méthodes au sein du plateau de management de la ligne de fabrication et travailler de concert avec ses partenaires industriels (production, qualité industrielle et logistique).
Responsabilités
- Maîtriser l’adéquation charge/capacité de l’équipe et développer les compétences et qualifications des collaborateurs.
- Supporter la mise en œuvre des standards du métier et contribuer à leur amélioration continue.
- Garantir la tenue des objectifs industriels en termes de Coût, Qualité, Délais et EHS en phase de production série :
- Coût : respecter le budget Méthodes et contribuer à la réduction des TP de fabrication.
- Qualité : valider les dossiers industriels de modification, garantir le respect des process, réduire les non-conformités d’origine process.
- Délai : traiter les aléas dans le délai imparti (dont les Andon dans le Takt Time), garantir la disponibilité des composants du process industriel nécessaires au déroulement du plan de marche de production (dossiers de fabrication à jour, moyens de production), réaliser les actions d’amélioration continue dans les temps définis par le plan de progrès de la ligne.
- EHS : détecter les risques et traiter les plans d’action dans les délais définis.
Mesure de la performance :
- Coût : CPR, suivi des Temps Passés (TP) / rame en production.
- Qualité : nombre de non-conformités d’origine process détectées et récurrence, niveaux de maturité et nb d’écarts vis-à-vis des référentiels normatifs (IRIS, APSYS, RFT).
- Délai : encours et temps de traitement des points ouverts, suivi des Andon de responsabilité Méthodes, ventes mensuelles vs Planning de Production, respect des plannings d’actions d’amélioration continue,.
- EHS : cotations ergonomie, nb d’accidents de travail liés aux process (instructions et moyens de production), temps de traitement des points ouverts.
Compétences Techniques/Comportementales
- Expérience et/ou capacité d'apprentissage : connaître les processus standards du métier -> être familier du travail avec un ERP et des notions de gammes de fabrication, nomenclatures, management de configuration, équilibrage de postes, analyses chrono VA/NVA, outils de résolution de problèmes, AMDEC…
- Prise de hauteur, compréhension des enjeux, ouverture d'esprit : s'approprier la vision de son service et proposer une stratégie pour y contribuer.
- Leadership et pilotage : proposer/préciser les objectifs en lien avec la stratégie et mobiliser son équipe pour les atteindre.
- Efficacité, structuration, communication, créativité :
- Fédérer ses collaborateurs et animer l'équipe autour de la performance dans un environnement complexe, contraint et évolutif.
- Organiser l'activité de l'équipe avec efficience.
- Monitorer et améliorer en continue la performance de son équipe.
- Coaching : développer les compétences de l'équipe, accompagner et motiver les individus en tenant compte de la diversité. Donner du sens.
- Rigueur et confiance : assurer la conformité aux standards réglementaires, normatifs, sociétaux en vigueur.
- Travail en équipe : s'intégrer dans l'équipe managériale et contribuer à la dynamique collective
- Esprit de décision et gestion du temps : oser prioriser, décider et déléguer.
- Efficacité personnelle : donner le meilleur de soi-même et faire preuve d’humilité.
You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!
Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type:Experienced
