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addressAdresseStrasbourg (67)
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieCommunication

Description de l'emploi

Au sein de l’Institut National des Etudes Territoriales (INET) , placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service de spécialité Management vous intégrez une équipe de 6 agents. Travaillant essentiellement en «mode projet», vous êtes l’interlocuteur des partenaires du CNFPT en matière de formation et d’ingénierie pédagogique dans le champ de la communication publique ainsi que des acteurs de ce domaine au sein des collectivités territoriales.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser, piloter la veille notamment règlementaire du domaine et animer des démarches d’ingénierie et de prospective permettant d’identifier les besoins de formation des collectivités territoriales et des agents, au regard des évolutions des métiers, des politiques publiques et des organisations territoriales.

- Piloter la conception et le développement de l’offre de formation de service et des ressources nationales dont vous garantissez l’actualisation et l’adaptation aux besoins. Vous contribuez à la qualité pédagogique de l’offre en s’inscrivant dans une démarche d’innovation pédagogique, en conformité avec les normes de l’établissement.

- Mobiliser les structures du CNFPT et s’assurer de leur accès aux informations diffusées et ressources produites. Apporter l’appui nécessaire à la conception, la capitalisation, l’expérimentation et la mise en œuvre de l’offre de service ainsi qu’une aide à la conduite de projets de formation. Concevoir et réaliser des évènements d’envergure nationale (en présentiel et à distance), mettre en oeuvre ou piloter la mise en oeuvre de formations nouvelles ou expérimentales.

- Contribuer au pilotage et au développement de partenariats nationaux sectoriels.

- Mobiliser et animer le réseau interne des conseillers formation du CNFPT en charge de la spécialité Communication

- Mobiliser et animer un comité d’experts chargé de l’accompagner dans la définition des axes stratégiques des formations à mettre en oeuvre au titre de sa spécialité.

- Contribuer à l’actualisation du Répertoire des métiers territoriaux et tout spécifiquement des fiches afférentes au domaine de la communication publique et stratégique.

 

Chef de filât Egalité femme-homme

Au sein du collectif des RNS, vous contribuez à installer la mission de chef de filât dédiée à la question de l’égalité femme – homme et vous collaborez avec les autres instituts pour faire émerger dans l’offre de service de l’ensemble des spécialités des modules ou des contenus de formation visant à sensibiliser et accompagner les collectivités dans la lutte pour l’égalité des sexes et contre les discriminations de genre.

 

Appui à la production de sujets de concours A+

Au sein de l’établissement, vous avez en charge l’encadrement de la production de sujets de concours A+. A ce titre, vous veillez au renouvellement du vivier des auteurs proposés et des thématiques traitées, au respect du niveau du concours, des programmes et des éléments indicatifs de cadrage des épreuves.

Demande

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale et/ou avez une bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités

Vous intégrez et maitrisez les enjeux de la communication publique et stratégique en collectivité et ceux de l’environnement digital de la communication institutionnelle

Vous avez une connaissance et expérience avérées en ingénierie de formation et pédagogique

Vous disposez de réelles capacité à animer des réseaux et à mobiliser des partenaires

Vous vous adaptez facilement à un environnement de travail parfois en tension et êtes réactif

Vous aimez travailler en équipe et en mode projet

Vous maîtrisez les outils bureautiques et des outils collaboratifs

Des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire sont à prévoir

 

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché et attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

 

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

 

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciairePrime mensuelle (IFSE) =941.56 € bruts

Prime annuelle = 2 585€ bruts au prorata du temps travaillé sur l’année précédente

Refer code: 2691639. Cnfpt - Le jour d'avant - 2024-03-15 11:47

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