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Forme de travail
Un salaireVéritable pilote d'une équipe de 8/9 collaborateurs, vous serez intégré directement au sein des équipes de notre client localisé à Nanterre et aurez pour missions : - De manager une équipe de chargés de formation et de gestionnaires formation, - De piloter la gestion externalisée du déploiement du plan de développement des compétences de notre client (supervision de la gestion des sessions, prévision et gestion de la charge équipe...) dans le respect des KPI définis, - De superviser les parcours de formation initiale du client, - D'assurer un reporting précis et régulier lors des différentes instances avec le client, de suivi hebdomadaire ou de pilotage trimestriel, - D'apporter des conseils en dispositifs de formation, - D'accompagner l'équipe dans la gestion de la planification administrative et logistique des formations selon les priorités définies par les clients internes et d'en assurer l'optimisation, - D'optimiser les process des gestionnaires et de développer les missions, - De superviser le traitement des notes de frais, - D'intervenir sur des projets transverses à l'équipe et superviser le lancement de nouvelles missions. Professionnel du le domaine de la formation et manager confirmé, vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes habitué à piloter une équipe significative nécessitant de l'accompagnement régulier. La satisfaction client est votre priorité. La connaissance de CSOD est un véritable plus. Ce poste requiert : - Une véritable envie de s'investir pleinement dans une mission de prestation de services, - Un vrai sens de la relation client, - Une capacité à fédérer des équipes, avec un gout pour l'accompagnement individuel et collectif, - Orienté(e) résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis, - Organisation, efficacité et autonomie. Pour finir, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office).
