Responsable Periscolaire

RECRUTE  : UN(E) RESPONSABLE PERISCOLAIRE
Catégorie B - Filière administrative ou animation
 
Au sein de la direction de l'Education et sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de l'enfance, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des accueils collectifs de mineurs (périscolaires, extrascolaire et séjours de vacances) dans le cadre du projet global de la collectivité.

MISSIONS :
- Coordonner les activités des accueils de loisirs dans le cadre du projet global de la collectivité,
- Organiser des animations évènementielles, veille à leur réalisation et en assure la gestion matérielle,
- Mettre en œuvre le Projet Éducatif de Territoire ainsi que la CTG
- Contrôler le bon fonctionnement des ALSH en application des réglementations en vigueur notamment par des visites fréquentes sur site
- Superviser la constitution des équipes, contrôle les effectifs des accueils pendant les temps périscolaires et les vacances, dans le respect de la règlementation en vigueur et dans un souci d'optimisation de la masse salariale,
- Être l'interlocuteur des directeurs d'école et des services municipaux pour ce qui concerne les activités périscolaires, préparation et suivi du budget du service périscolaire, mettre en place des tableaux de bords,
- Gérer les séjours en lien avec le coordinateur handicap enfance
- Procéder aux déclarations télé-procédures, supervise la mise à disposition du personnel d'animation
- Gérer les subventions : CAF, dresse des bilans réguliers de l'activité, établit le bilan annuel des structures.

CONDITIONS :
- 37H00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA +12 jours de  RTT
- Permis B obligatoire. Déplacements fréquents. Horaires irréguliers et amplitude variable.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur aux cotisations mutuelles et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel

 -BAFA-BAFD-BPJEPS-BEATEP
-BAC + 2
-Très bonne Connaissance environnement territorial
 
SAVOIR FAIRE & SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Etre force de proposition, organiser un service, établir des process de travail
- Mettre en œuvre la politique du service en lien étroit avec la directrice de l'éducation et de l'enfance, mettre en place et animer des partenariats, résoudre des conflits et aptitudes à la médiation.