Responsable philanthropie et diversification ((H/F))

RESPONSABILITÉS : Au sein de LA CROIX, média catholique d'actualité politique et générale recherche son(sa) nouveau (elle) Responsable philanthropie et diversification afin d'accélérer la diversification de ses revenus.5e quotidien national français généraliste, sa voix singulière et exigeante dans le paysage médiatique français en fait un média majeur du pluralisme de la presse en France.Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la direction Marketing Audience et développement de la marque, les missions principales du (de la) Responsable philanthropie et diversification des revenus sont :  - Après le doublement des dons collectés auprès de ses lecteurs et le lancement du comité Grands donateurs en 2023, accélérer, redéfinir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de philanthropie (des petits au grands dons) avec les outils afférents : animation du comité grands donateurs, organisation d'événements de collecte, relation avec les donateurs, marketing multicanal des dons. - Il s'agira de développer durablement les recettes générées par les activités d'appel à la générosité du public, par le travail relationnel auprès du comité Grands donateurs, auprès des Grands donateurs, mais aussi par un marketing multicanal à potentiel ; - Animer et mettre en œuvre la politique de diversification : créer les produits qui seront vecteurs de développement de la valeur des clients abonnés ; - Contribuer aux opérations de business développement B to B, en lien avec Bayard Média Développement.PROFIL RECHERCHÉ : - Issu d'une formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste de développement de la levée de fonds ou mécénat dans le monde associatif et/ou culturel et êtes passionné d'actualité- Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à même d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous êtes doté d'une capacité à fédérer différents métiers autour d'un projet commun- Sens de la communication, du relationnel et de la discrétion- Capacité à mobiliser, impulser, concrétiser les actions et animer un comité de soutien- Management.- Pilotage business