Adresse
Forme de travail
Un salaire- Gestion - Organisationo Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production de son équipe.o Adapter les ressources en fonction des besoins de l'activité.o Suivre et analyser les encours quotidiennemento Effectuer le suivi de l'inventaire de l'outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition pour son équipe.- Animation d'équipeo Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe.o Animer et fédérer son équipe autour d'objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d'heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité.o Veiller au respect des animations des PRS (Point rencontre sécurité)- Commerceo Relayer auprès de son équipe les axes de qualité et en contrôler la réalisation.o Assister le CA dans le développement commercial de l'activité (client, loueur, assurance...).- Contrôle interneo Assister le chef d'atelier dans le contrôle de l'application des procédures RRG et du règlement intérieur.o Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur.o Assister le chef d'atelier dans l'évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en oeuvre des plans d'actions qui en découlent.- Sécurité, hygiène et environnement de travail :o Veiller au respect des animations mensuelles des Points Rencontres Sécuritéo Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l'exemple Formations recommandées : de Bac pro. à Bac +3 (Bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle Organisation et Management des Services de l'Automobile,...).- Connaissances: outils informatiques dans cette activité, technique commerciale, organisation des flux et des horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d'activité, relations clients.- Expérience : de 4 à 5 ans dans l'après-vente automobile.- Aptitudes :o Aptitudes managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.o Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, relationnel, exigence, confiance en soi.o Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, sens du client,
