Travailler avec le Groupe Derichebourg vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne
6 mois ) * Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
- Accès au CE
- Le Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
- Accès aux formations professionnelles
Votre agence Derichebourg Intérim & Recrutement d'EVREUX recherche un RESPONSABLE RAYON PATISSERIE H/F sur le secteur de NORMANVILLE.
Fonction management
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
- Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs
- Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
- Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
- Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc…)
- Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d’achats, de marge et de rentabilité
- Fixer ses prix de vente
- Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
- Piloter et animer les outils de service
- Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
- Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d’implantation)
- Déterminer le plan d’implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
- Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d’hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
- Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes.
- Revoir les gammes de produits au fil des saisons.
- Gérer son temps de travail, afin d’être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire….).
- Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe.
- Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
- Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)
Tâches pouvant être modifiées en fonction des nécessités du service
Profil recherché
- expériences similaires souhaité
- rigoureux
- sérieux
- dynamique
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rémunération & Avantages
- Contrat de 36.45H/sem
- Horaires du matin (4/5H du matin), de journée ou d'après-midi. Peut être amené à travailler certains dimanches.
- Salaire de base + 13e mois + participation/intéressement + gratification + prime d'assiduité (tous les 3 mois)
- Poste à pourvoir sur du long terme
- Une majoration de votre salaire brut d’environ 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne
6 mois ) * Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents)
- Accès au CE
- Le Parrainage récompensé par des chèque cadeaux
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
- Accès aux formations professionnelles