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Un salaireVos missionsLe Responsable RH de Proximité est un généraliste RH, acteur clé de la fonction RH auprès des collaborateurs et des managers de son périmètre.Il est rattaché à la Directrice de l'Usine Grand Est et participe au Comité de Direction : il contribue ainsi au pilotage de l'Usine et aux prises de décisions afférentes.Votre quotidienEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous : Pilotez et animez la politique RH en cohérence avec la stratégie RH de Fret SNCF et de l'Usine Grand Est dans un objectif de performance sociale et économiqueConseillez et accompagnez les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RHOrganisez et pilotez les campagnes de promotion interne (rémunérations, évolutions professionnelles, etc)Construisez le budget Effectif A+1 de l'Usine en collaboration avec la Contrôleuse de Gestion Opérationnelle et le Responsable du Pôle Ingénierie et suivez les reprévisions budgétairesConstruisez et réalisez le plan de recrutement et d'attractivité pour le périmètre de l'Usine Grand EstAssurez la gestion des dossiers disciplinaires et leur suivi en appui aux managersGérez les contentieux avec appui du pôle Relations Sociales de la DRHContribuez et proposez un plan de développement des compétences RH à destination des managers et êtes en soutien sur leur différentes problématiques RHFaites de l'accompagnement RH lors des éventuelles audiencesContribuez à la réalisation des projets de l'Usine, et pouvez vous voir confier un Lot RH dans le déploiement de ces projets.HorairesDes déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites de l'Usine et une présence hebdomadaire à Woippy/Metz (57) est à prévoir selon le rythme des CODIR, Plénière, Tournées terrains. Ce que nous vous offronsFormation au poste de travail en fonction du profilProfil recherchéRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et vous avez a minima 8 ans d'expérience sur des postes RH généralistes et opérationnels.
