Responsable Risques France Et Coordinateur Groupe H/F - 93 (H/F)

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la petite enfance, un(e) Responsable Risques France et Coordinateur Groupe (H/F).Ce poste sera centré dans un premier temps sur les risques childcare mais pourra, à terme, être ensuite élargi à d'autres risques. Rattaché au PDG Groupe, le Responsable Risques France - coordinateur Groupe, a deux types de missions.Sur le périmètre France, il incarne la fonction de responsable des risques à travers les missions suivantes: Elaboration de la cartographie annuelle des risques.Mise en place et suivi d'un reporting incidents.Audit des plans d'action.Organisation et animation d'un Comité des risques.Sur le périmètre Groupe, il a un rôle de coordinateur : Elabore et coordonne l'élaboration de la cartographie des risques des pays.Suit les plans d'actions identifiés par les pays.Elabore un reporting global des incidents.Facilite le partage des meilleures pratiques au sein du groupe.Contribue à la présentation annuelle au Board Grandir.AMENAGEMENT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: statut Cadre: 218 J / an / Salaire: 60k € brut/an.Open-space./Accès PMR et ascenseurs.La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu des interactions avec le Groupe.Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur et bénéficiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste en contrôle interne.Vous avez idéalement une expérience réussie en cabinet de conseil et d'audit. Animé par le sens du service client, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles.Vous êtes reconnu pour vos capacités à créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs.Vous êtes méthodique, rigoureux et pragmatique.Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous maîtrisez la conduite de projets. A propos de notre client : Chez notre client, les équipes ont notamment pour mission le recrutement de l'ensemble des équipes en crèches. En parallèle, ils conçoivent et déploient tous les outils pour favoriser une intégration optimum et un suivi efficient de la carrière de tous les collaborateurs afin de favoriser leur performance, leur mobilité et leur évolution professionnelle. Ils accompagnent également leurs managers afin qu'ils aient toutes les cartes en main pour jouer à merveille le rôle qui est le leur. Que de challenges au quotidien dans un contexte de croissance ! Portée par leurs valeurs, Confiance, Exigence et Joie, ils ont à coeur au quotidien, d'instaurer une dynamique de travail stimulante et collaborative où chacun pourra se développer et valoriser tout son potentiel ! Venez grandir avec eux !