RESPONSABLE SÉCURITÉ (F/H)

Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans le béton un Responsable Sécurité (F/H).
Poste :
Rattachée à la Direction Industrielle, vous aurez la charge de piloter et d'assurer la sécurité sur plusieurs de nos sitesde production (72,45,56,88). Plus précisément, vos missions seront :1. Concevoir et négocier la politique QSE avec la Direction- Élaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la Direction en matière de Sécurité, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de sécurité- Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant- Participer à la communication, à la promotion de la politique sécurité2. Mettre en œuvre la politique sécurité et l'animer avec les encadrants- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, de la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions- Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration3. Auditer, planifier et suivre- Veiller à la traçabilité et la conformité des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur- Analyser les risques et les opportunités- Planifier les actions d'amélioration- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes
Profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités.Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de communication, vous serez en relation permanente avec le personnel de l'entreprise.La maîtrise des outils informatiques ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont indispensables.