Responsable Technique Adjoint Chargé Développement Loisir Pêche (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique, le Responsable Technique adjoint aura pour mission principale de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du loisir pêche en Gironde. Dans le cadre de ses missions le Responsable Technique adjoint aura en charge de : 1. Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de Développement du Loisir Pêche : Mettre en œuvre le plan d'actions du Schéma de Développement du Loisir Pêche Promouvoir la pêche de loisir sur le département Animer le réseau associatif Informer, orienter et conseiller les pêcheurs Développer de nouveaux partenariats et consolider les partenariats actuels (tourisme, collectivités, commerçants, détaillants, revendeurs, marques, ) Réaliser la planification des activités du Pôle Développement Loisir Pêche, en lien avec les équipes 2. Pilotage du pôle Développement du Loisir Pêche et management des équipes : Pilotage de la gestion halieutique sur les plans d'eau fédéraux Pilotage du service animations pêche Développer et commercialiser les produits pêche, superviser / planifier le travail des animateurs pêche 3. Pilotage de la communication / gestion des évènementiels Définir le plan de communication du Pôle DLP (site internet, réseaux sociaux, print, ) Rédaction d'articles, communiqués de presse Représentativité extérieure sur tous les sujets concernant la promotion et le développement du loisir pêche Organisation et gestions d'évènements dans le cadre de la promotion de la Pêche de Loisir Recherche de sponsors 4. Règlementation du loisir pêche Développement de la règlementation du loisir pêche en lien avec le pôle Règlementation et Garderie 5. Coordonner le réseau AAPPMA Coordonner, suivre, conseiller les AAPPMA sur la gestion de leurs parcours Développer, valoriser le réseau des APN Conseiller et orienter les AAPPMA sur leur gestion halieutique COMPETENCES RECHERCHEES : Connaissances indispensables dans le domaine de la pêche de loisir, des marques, aménagement du territoire, tourisme Management, techniques de communication, d'animation d'équipes et de négociation Maîtrise de la gestion de projets Connaissance de la réglementation pêche Maîtrise des outils de Bureautique PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : BAC + 5 - Débutant non accepté. Une expérience dans le domaine de la pêche de loisir est indispensable. - Avoir de bonnes connaissances en gestion halieutique et valorisation du loisir pêche - Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement du réseau des SAPL - Maîtrise des aspects règlementaires et juridiques liés à la pêche de loisir - Disponible (travail parfois le week-end y compris dimanche et jours fériés) - Grande capacité de travail, pragmatique - Innovant - force de proposition - Fédérateur - Esprit d'initiative - Travail en équipe - Management d'équipes - Qualités relationnelles - Diplomate - Rigoureux - Réactif - Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue - Capacité de synthèse, de transmission des connaissances - Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés - Permis de conduire B indispensable CONDITIONS DE TRAVAIL - Niveau : V échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir - Cadre d'emploi : CDI - Période d'essai : 3 mois (renouvelable une fois) - Temps de travail : contrat cadre au forfait jours - Travail fréquent les week-ends, jours fériés - Localisation : siège Social FDAAPPMA33 10 ZA du Lapin33750 BEYCHAC ET CAILLAU - Prise des fonctions : dès que possible - Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurant)