Responsable Technique (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, votre mission consiste à piloter régionalement les projets de construction de supermarchés Lidl.

Vos missions & votre évolution

• Etre responsable du montage des différents projets de construction Tous Corps d'Etat (TCE) (neuf et rénovation) au sein de sa Direction Régionale d'affectation et assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes)
• Intervenir en tant que représentant du Maître d'Ouvrage (Client final) et possèder la pleine délégation de pouvoir.
• Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des directives internes à l'entreprise
• Participer aux différentes phases de préparation en collaboration avec l’Equipe Immobilière dès l’Avant Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la Direction
• Piloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d'offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d'Opération sur chantier, Réception, année de parfait Achèvement)
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l’entreprise
• Assurer l’animation de son équipe d’assistant(e)s

Le profil idéal

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment, ou bien bac +2/3 avec plusieurs années dans le domaine de la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’œuvre, appliqué au retail.
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience similaire au sein de laquelle vous avez pu développer des qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Vous maitrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes doté d’une forte aisance relationnelle et de capacités de négociation et d’organisation.

Ce que nous vous proposons

• Un poste en CDI en statut Cadre.
• Une rémunération attractive et évolutive de 47 788 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 52 157 €, après 2 ans : 57 934 €.
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une formation au concept Lidl et au poste de Responsable technique, reconnu dans l'immobilier commercial.
• Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départements
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.