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Forme de travail Le Responsable technique organise et dirige les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité d'infrastructures et de bâtit selon les règles de sécurité et d'environnement. Il peut coordonner une équipe. Il peut diriger un service et en gérer le budget.
Les missions seront les suivantes:
- Le Responsable technique organise le travail et les rotations de l'équipe.
- Il assure l'entretien du matériel technique et effectue des contrôles réguliers.
- Il contact les sociétés extérieures de l'établissement en cas de demande d'intervention (ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation.)
- Il détermine l'organisation de son service : plannings de présence, répartition des congés payés, contrôle du travail de l'équipe, etc.
- Il assure la formation du ou des techniciens de maintenance et. Il suit les politiques et s'assure du respect des standards Marriott au sein de son département. Il dirige et gère le service technique afin de maintenir la performance des équipements de l'hôtel et la qualité du service aux clients.
- Il gère les plannings d'entretien préventif et réalise le suivi général du département (travaux, interventions, maintenance réactive et curative).
- Il recherche les sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation de certains travaux, et assure le suivi des contrats. Il assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de sous-traitance.
- Il participe et suit les budgets de maintenance et Capex.
- Il porte main forte à l'équipe en agissant sur le terrain.
- Il gère les résultats et analyse les coûts énergétiques et matériels, les relevés de compteurs.
- Il fait des inspections de routine de l'hôtel en prenant note de tous les problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre.
- Il est responsable de la sécurité, il connait notamment les procédures d'intervention et d'évacuation en cas d'incendie, et intervient en cas de nécessité. Il est responsable d'effectuer les exercices d'évacuation et la formation des salariés.
- Il suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en matière d'hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du travail.
- Il est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel.
- Il rend compte directement à la direction générale de l'hôtel, collabore et interagit avec les autres chefs de départements ainsi que les services internes du groupe Marriott. Il travaille et coopère avec les représentants du propriétaire et gestionnaire du site.
- Il répond à toutes les demandes du client dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 800,00€ à 3 090,00€ par mois
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
