Responsable Vie De Campus/ Vie Culturelle H/F

Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Vie de l’Etudiant, le(la) responsable Vie de Campus / Vie culturelle met en œuvre la politique culturelle du
CROUS de Poitiers. A l’écoute des besoins et des attentes des étudiants, ses actions se développent en liaison avec la communauté universitaire, les acteurs institutionnels et les partenaires locaux. Il(elle) s’appuie également sur les directeurs(rices) des sites d’hébergement et de restauration pour développer des animations au sein des structures d’hébergement et de restauration du CROUS de Poitiers.

Activités principales
- Proposer et planifier le programme culturel en faveur des étudiants du Crous de Poitiers, en relation avec ses partenaires (Université, associations, ….)
- Mettre en place les rendez-vous culturels et les animations,
- Assurer le suivi et l’exécution du budget
- Piloter et encadrer les étudiants référents chargés des animations dans les structures du Crous
- Entretenir les relations et collaborer avec les établissements d’enseignement supérieur et autres prestataires culturels
- Gérer le dispositif Culture-actions en relation étroite avec les partenairesninstitutionnels.
- Travailler en transversalité avec la responsable de la CVEC pour :

• Accompagner et orienter les étudiants porteurs de projets dans leurs démarches administratives (dossier de candidature, avancement du projet et bilan),
• Participer aux commissions CVEC.

- Participer à l’élaboration des conventionnements dans le cadre de l’attribution de la CVEC,
- Piloter les sept concours culturels nationaux et en assurer le suivi et la diffusion,
- Participer aux dispositifs d’accueil des étudiants en résidence dans les quatre chefs- lieux de département.
- Impulser et accompagner les directeurs d’unité de gestion dans le cadre de l’animation de leur site
- Participer aux événements organisés par le Crous (journée portes ouvertes, forums- jobs etc.),

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l’employeur pour des besoins de service.
 

Activités secondaires

- Soutenir et renforcer la mise en place des programmes d’échanges internationaux.

Savoir-faire :

- Elaborer un budget prévisionnel pour les activités et animations annuelles
- Rédiger des conventions d’activités culturelles.
- Aptitude à la conduite et au travail d’équipe

Compétences attendues

- Compétences en langues étrangères
- Capacité à monter des actions ou des projets
- Capacité à développer un réseau de partenaires externes et internes
- Connaissances en matière de réglementation culturelle (contrats de spectacle, licence de spectacle...).
- Connaissances des dispositifs de l’engagement étudiant (associations, …).
- Utiliser des outils bureautiques et des logiciels spécifiques.

Savoir-être :

- Être créatif.
- Avoir le sens de la diplomatie, de la discrétion et de l’organisation.
- Savoir animer une réunion.
- Adapter son comportement aux différents publics.
- Avoir le sens de l’initiative, de l’aptitude au travail en équipe et à la médiation