Responsable/Manager Du Pôle Prévention Service Santé Au Travail (H/F)

L'AIST89 est une association Loi 1901 à but non lucratif, financée par les cotisations des employeurs adhérents. L'AIST89 est un service de santé au travail composé d'équipes pluridisciplinaires dynamiques d'une cinquantaine de collaborateurs(trices) qui conseillent 5.250 entreprises adhérentes et assurent le suivi d'environ 52.000 salariés dans le département de l'Yonne. L'AIST89, conduit des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Elle conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs.Définition du poste: Développer, coordonner et mettre en œuvre les actions du projet de service, et proposer des initiatives coordonnées avec les équipes pluriprofessionnelles permettant de répondre aux attentes des entreprises sur le thème de la prévention des risques professionnels.Promouvoir et développer l'offre globale du service :Conduire des projets de prévention et concevoir des actions de sensibilisation afin de développer et déployer l offre globale.Superviser, coordonner et assurer le management opérationnel du Pôle Prévention Mettre en œuvre une expertise technique spécifique dans le champ de la préventionOrganiser l'élaboration des méthodologies et l'appui aux autres préventeurs, en particulier aux assistants en santé au travailAssurer l'articulation entre le Pôle Prévention et les équipes locales techniques aux autres préventeurs, en particulier aux assistants en santé au travail,Être l'interlocuteur de référence des médecins du travail concernant les actions du Pôle Prévention, et travailler avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.Suivi et Evaluation :Suivre l'efficacité et l'impact des actions mises en place.Réaliser des évaluations régulièresMesurer l'impact des actionsPréparer les rapports de suivi et d'évaluation nécessaire pour la direction et les organismes de certificationProjets internes et externes :Participer aux groupes de travail et réunions du service (CMT, réunion pluriprofessionnelle...)Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles.Certification :Collaborer à la rédaction des supports de procédures et à leur mise en œuvre.Veiller à ce que les procédures et les pratiques soient appliquées par l équipe du pôle et les AST Proposer des action correctives et préventives en cas de non- conformités.