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Description de l'emploi

Open, c'est tout d'abord un état d'esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." C'est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ?  FOCUS Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts  Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier ;Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de ;Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et ;De la formation continuelle et un accompagnement de proximité Une équipe de choc ! À seulement 1h25 en TGV de Paris ! Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies #Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?  Et la mission plus en détail ? Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de nos clients, résoudre des défis technologiques passionnants et jouer un rôle essentiel dans la réussite de leurs projets ? Rejoignez notre équipe d'assistance technique en tant que Scrum MasterH/F et devenez un partenaire clé pour nos clients dans leur parcours numé ;  Vos missions : Assurer le pilotage de plusieurs projets orientés autour de la performance ;Porter le respect des principes de l'agilité, y compris le Definition of Ready (DoR) et le Definition of Done (DoD). Animer activement l'équipe agile pour garantir une progression efficace dans le développement du ;Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les Proxy PO pour gérer le backlog de manière ;Jouer un rôle clé en tant qu'ambassadeur du projet, en favorisant la collaboration et en résolvant les blocages pour maximiser la valeur livré ;Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes et de l' ;Développer des techniques efficaces pour gérer le Product Backlog et soutenir le Product Owner dans cette tâ ; ï› ï¸ Et si c'était vous ? Vous maîtrisez les technologies et méthodes telles que :Systèmes Unix, Linux, Oracle, SQL Vous êtes dynamique, de bonne humeur, avez une grande capacité relationnelle et faites preuve de rigueur. De plus, vous aspirez à vous investir dans une nouvelle ;ï’¡ L'atout supplémentaire : Vous connaissez le SAP BusinessObjects (BO) et/ou IBM FileNet Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !  Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap ⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ? ⭐⭐ Voici ce qui vous attend : Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des ;Une intégration individualisée et ;Des équipes projets expertes et passionné ;Un développement de vos compétences à la hauteur de vos ;Un accompagnement managérial par un ;Un suivi RH de proximité. La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ESCADRONS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, ). Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution ! Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler ; Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Code REC : STH22952 Qu'attendez-vous pour être Open ?

Refer code: 2464529. Open SAS - Le jour d'avant - 2024-01-14 04:57

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