Vous aurez à prendre en charge l'administratif des parcours de formation des salariés. Il s'agit d'un travail administratif nécessitant une maitrise de l'outil informatique (Word-Excel) et de logiciel interne. Il faut pouvoir gérer et organiser la mise en œuvre des formations, réserver les salles, contacter les stagiaires pour la collecte des documents administratifs et préparer tous les documents règlementaires nécessaires à l'ouverture d'une session de formation selon la procédure existante.En relation avec la direction, le candidat aura une autonomie dans son travail et pourra être personne ressource.