Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accueil téléphonique et physique Tenue du registre des entrées Frapper, mettre sous pli et diffuser tout type de documents (ex : notes d'information, courriers, compte-rendu ) Gestion des entrées et sorties du courrier Assistance dans le suivi administratif des dossiers usagers Tenue des dossiers usagers et du personnel Gestion des RDV médecine du Travail Renseigner des tableaux et outils de gestion Gestion de l'affichage administratifQualités requises : Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) Très bon niveau de français écrit et oral Capacité organisationnelle et à gérer les prioritésConditions de recrutement : Expérience BAC à BAC +2 en gestion administrative ou secrétariat de direction exigé Expérience professionnelle dans un poste similaire exigée (2 ans minimum) Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966