AdresseDie „Smart Data Platform“ ist unser Enterprise Data Warehouse (Data Vault 2.0) und wird von unserem Data Capability Tribe betrieben und weiterentwickelt. Es ist auf Cloud Services (AWS) und Snowflake aufgebaut und dient als zentrale BI Platform für Axa Deutschland.
Du arbeitest mit uns an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Smart Data Platform
Zusammen mit den Fachbereichen erarbeitest Du datengetriebene Use Cases und setzt diese auf der Platform um
Du entwickelst qualitativ hochwertige Datenflüsse, bspw. die Transformation von Daten inkl. ihrer Business Logik
Gekonnt arbeitest du mit daran Data Marts für die Fachbereiche zu erstellen
Du unterstützt dein Team bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein
Diese Aufgaben erwarten Dich in einer Umgebung mit flachen Hierarchien, in der du selbst Aufgabenfelder erarbeitest und eigeninitiativ Aufgaben vorantreiben kannst
Ihr Profil
Du hast bereits mind. 5 Jahre Arbeitserfahrung im DWH/BI- Umfeld und ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist routiniert im Umgang mit Cloud Data Warehouses (z.B. Snowflake, Redshift oder BigQuery), ETL/ELT Pipelines und Change Data Capture und hast bereits Erfahrungen im Aufbau eines Data akes oder Data Warehouses in der Cloud (z.B. AWS, Azure oder GCP)
Du kennst dich mit ELT-Tools aus, idealerweise WhereScape, ansonsten Matillion, Informatica etc. und bist fit in SQL
Du bist teamfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe, sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
Du bist kommunikativ, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und stimmst dich gerne mit anderen Schnittstellen ab, außerdem löst du gerne Probleme und automatisierst Abläufe
Du hast ein gutes Gespür für große Datenmengen und zugehörige Datenflüsse
Partnerschaft, die voran bringt
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen
Über das Unternehmen
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.
Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de
Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere
