AdresseAls Senior Manager Life Retail bij AXA Belgium speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de strategie van de Directie Life, met als doel bij te dragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je bent niet alleen een visionaire leider, maar ook een drijvende kracht voor verandering binnen de afdeling.
Je verantwoordelijkheden:
- Door middel van coaching, begeleiding en samenwerking, stuur je een team van managers aan en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van de strategie van de afdeling Life Retail
- Je bent een drijvende kracht voor verandering binnen de afdeling
- Je coacht en helpt managers/medewerkers zich verder te ontwikkelen om hun expertise te vergroten en vervolgens de professionaliteit van de teams te verbeteren
- Je stelt doelstellingen vast, begeleidt managers en neemt deel aan aanwervingen om een presterend team te waarborgen
- Je verzekert en verbetert de dienstverleningskwaliteit door actief deel te nemen aan projecten, met inbegrip van de implementatie en opvolging van ons nieuw product op de markt
- Je stimuleert, organiseert en structureert verandering, kennisoverdracht, informatie en expertise binnen de afdeling
- Je onderhoudt goede relaties met je stakeholders en bouwt verder je netwerk zowel intern als extern
- Je vertegenwoordigt de organisatie ten opzichte van onze makelaarspartners en onderhandelt zelfstandig binnen jouw mandaat
Jouw Profiel
Jouw profiel:
- Je hebt 5-10 jaar ervaring in teammanagement en hebt al een bekwaamheid getoond om teams te coachen en te coördineren om business strategieën uit te voeren en te implementeren
- Je bent communicatief vaardig en beheerst het NL en het FR op een niveau dat complexe gesprekken in beide talen mogelijk maakt zowel mondeling als geschreven.
- Met een groot aanpassingsvermogen ben je flexibel en klaar om uitdagingen aan te gaan
- Je bent organisatorisch sterk en hebt een goed vermogen om prioriteiten te stellen en synthetisch te denken
- Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en omarmt verandering om resultaten te behalen
- Je hebt affiniteit met modellen voor forecasting en kan deze gebruiken om schattingen te maken over toekomstige trends in je scope, actieplannen op te stellen en problemen te voorkomen
Over AXA
Bij AXA willen we veel meer zijn dan de wereldleider in verzekeringen en vermogensbeheer.
Onze missie is ‘Samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is’. We willen als verzekeraar waken over elk individu, de maatschappij en de wereld. En dat met een blik die altijd open staat voor vooruitgang.
Als verzekeraar is AXA Belgium ook een belangrijke speler op vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat iedere dag opnieuw blijkt uit de omvangrijke investeringen in het onderzoek naar en de sensibilisering van risico’s.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Over de entiteit
In België is AXA marktleider in niet-levensverzekeringen. We hebben meer dan 3.000 enthousiaste medewerkers die zich elke dag inzetten om van een ‘payer to partner’ te gaan voor onze 3 miljoen klanten.
Onze medewerkers zijn van cruciaal belang. Daarom zetten we in op een aangename en moderne werkomgeving en proberen we samen een diverse en inclusieve cultuur te creëren waar ieders gedachten en ideeën gewaardeerd en gerespecteerd worden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Wat we aanbieden
Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met discretionaire persoonlijke en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques.
Van groepsverzekering tot hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Met tot 35 vrije dagen per jaar om uit te rusten van je enthousiaste inzet, thuiswerkmogelijkheden, sportvoorzieningen en opleidingen zorgen wij dat je mentaal, fysiek en professioneel in topvorm blijft!
