Serrurier F/H

Fonctions : Serrurier

Emploi-type : G5A44 - Opérateur-trice de maintenance

Catégorie : C

Corps : Adjoint technique recherche et formation

BAP : G

Mission :

Le Serrurier au sein du SEM a pour mission d’assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments et des installations du campus.

Activités principales :

• Effectuer des opérations courantes de maintenance et entretien en serrurerie 
• Assurer les dépannages correctifs et préventifs : pose de crémone, pose de barre anti panique, pose et /ou dépose de serrures, gâches, ferme porte. Contrôle des portes de l’ensemble de l’établissement et assurer leur bon fonctionnement 
• Sécuriser les accès des locaux : pose de semi blindage ou sabots anti intrusion 
• Installation de matériels d’enseignements et sanitaires (tableaux, écrans de projection, dévidoirs…)
• Dépose et pose de faux plafond
• Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers 
• Disponible en fonction de l’activité (incidents de sécurité) 

Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Conditions particulières d'exercice :

• Port de charge, port d’un équipement de protection individuelle (EPI), travail en hauteur, travail en extérieur, utilisation de machines-outils.
• Formations obligatoires : Oui

Connaissances transversales requises :

• Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France 
• Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université 
• Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle 
• Connaissances approfondie du domaine d’activité 
• Notions de base en réglementation ERP / IGH et hygiène et sécurité du bâtiment 
• Application des techniques d’installation et de maintenance des équipements 
• Savoir assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail 
• Être en mesure de diagnostiquer l’origine d’une panne 
• Application des mesures de prévention et les règles de sécurité

Savoir-faire :

• Utiliser des logiciels : GMAO, Excel, Word, Outlook 
• Planifier son travail 
• Travailler en équipe 
• Informer et rendre compte à sa hiérarchie 
• Rechercher l’information, la vérifier et la classer 
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes 
• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :

• Excellent relationnel
• Réactivité
• Disponibilité
• Autonomie
• Organisation et Rigueur