Adresse Rejoins notre Squad en tant qu'Alternance Software Engineer .Net/ReactJS au sein du périmètre AXA Santé et Collectives !
Chez AXA France, nous sommes à la recherche d'un talentueux étudiant pour rejoindre notre équipe en tant que Software Engineer spécialisé dans les technologies .Net/ReactJS. Tu auras l'opportunité de travailler au sein d'une Squad dynamique au cœur de la Direction Transformation et Technologique.
Ce que nous t'offrons :
Une expérience enrichissante en tant que Software Engineer avec un focus sur les technologies .Net/ReactJS.
Un encadrement de qualité assuré par un tuteur expérimenté en tant que Senior Software Engineer.
L'immersion dans un environnement agile de delivery, avec une approche centrée sur la collaboration et l'innovation.
La possibilité de travailler sur des technologies de pointe telles que Azure Devops, Azure PAAS, Docker, Kubernetes, et bien d'autres.
Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la rigueur, la communication et le travail d'équipe.
Votre Profil
Ce que nous attendons de toi :
Une passion pour les métiers du développement informatique.
Une autonomie et une rigueur dans ton travail quotidien.
Une organisation exemplaire pour gérer les différents aspects de ton alternance.
Une capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Une aptitude à analyser les problèmes et à proposer des solutions innovantes.
Une curiosité naturelle et une attitude proactive face aux défis techniques.
Les technologies manipulées sont :
.Net 8
ReactJs
Base de données (Azure SQL, Oracle)
Azure Devops (GIT, Intégration Continue, Déploiement Continu)
Azure PAAS (App Service, ...)
Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
Les pratiques/méthodologies :
Kanban/Scrumban
TDD/BDD
Clean Code
Code review (Pull Request et Code revue synchrone)
DOJO, BBL, etc.
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt à relever de nouveaux défis, alors n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez AXA France. Nous sommes impatients de t'accueillir et de t'accompagner dans ton développement professionnel !
Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation pour saisir cette opportunité exceptionnelle. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'assurance et de la technologie chez AXA France !
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De lapossibilité de s’engagerpour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
