Souscripteur Construction Grands Comptes (F/H)

Missions principales :

- d'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats Construction des clients Grands Comptes couvrants

leurs activités en tant qu'intervenant à l'acte de construction

- d'analyser, d'évaluer et de souscrire les contrats de chantiers couvrant les opérations de

constructions elles-mêmes (DO-TRC-RCMO et CCRD)

- d'étudier et de gérer les contrats construction en portefeuille et notamment d'effecuer toutes les analyses ad hoc pour en déterminer les conditions de rentabilité

- de contribuer à assurer la qualité du portefeuille par des actions spécifiques de prévention et des actions de renouvellement

- de déterminer, en lien avec le service de réassurance, les besoins et conditions de placement en réassurance des opérations importantes et veiller au bon respect des conditions consenties au client avec les exigences fixées par les réassureurs (wording et réserves techniques)

En exerçant les activités suivantes:

- Analyse des demandes et appréciation du risque

- Contrôle de la conformité du risque aux règles et normes

- Evaluation des besoins de placement en réassurance au regard des engagements à couvrir et des capacités de nos traités

- Détermination des conditions de souscription

- Elaboration des projets de contrat

- Négociation des conditions de souscription et de renouvellement avec les intermédiaires

- Réalisation des opérations de Qualité du Portefeuille

En lien avec les Chargés de Programme (équipe de gestion), il vous incombera d’assurer le suivi des polices d'acitivié et d’entretenir des relations de qualité avec nos apporteurs courtiers ou agents, fondées sur l’écoute et la réactivité, dans une recherche permanente de satisfaction de nos clients.

Qualifications

Compétences techniques :

- Mettre en oeuvre des capacités d'analyse et de synthèse de données chiffrées et techniques

- Connaissance de l'environnement et des acteurs du BTP

- Connaissance de l'assurance construction

- Connaissance de la souscription à l'international (optionnel)

Compétences personnelles/relationnelles :

- Savoir travailler en équipe

- Autonomie et dynamisme comercial

- Savoir prendre des décisions

- Aisance relationnelle

- Sens du service au client

- Savoir communiquer et négocier

- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer les priorités

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