Stage - 2 Assistants Category Manager Marie - 6 Mois - F/H

Vous avez le sens du relationnel, êtes créatif(ve) et curieux(se) Rejoignez-nous !
Nous recherchons 2 Assistants Category Managers F/H. Votre rôle : être l'interface entre les équipes Marketing et Commerciales. L'objectif du Category Manager est de développer ses catégories de produits au sein des enseignes de la grande distribution. Ce stage permet d'avoir une approche à la fois Commerciale et Marketing.
En un coup d'il :
- STAGE : 2 Assistants Category Managers (F/H)
- Catégorie FRAIS / Catégorie SURGELÉS
- Lieu : Rungis (94)
- Date : ASAP - début à partir de Février / Mars 2024
- Durée : 4 à 6 mois
Rattaché(e) au Category Manager, vos missions au quotidien sont :
- Collaborer avec les différents services (Commercial, Marketing, Force de Vente, Supply)
- Mettre à jour et suivre les outils de pilotage (TDB internes, TDB clients,)
- Effectuer de la veille concurrentielle
- Aider à la préparation des rendez-vous client (revues d'innovations, revues de marché,)
- Analyser les plans merchandising sur base des KPI catégoriels des rayons Traiteur ou Surgelé et proposer des plans d'action
- Créer des supports de communication Trade (radio, bannières, stop-rayon,
- Mettre à jour les outils et supports à destination des commerciaux
- Participer aux projets transversaux (argumentaires produits, suivi des innovations, commandes des échantillons, organisation des salons professionnels et des dégustations).
Quels sont les avantages chez MARIE
- Une découverte des tendances de la grande consommation
- Une prise en charge du forfait transport à 50%
- Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant
- Un suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie
- Des formations régulières aux outils marketing
- L'opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première.
Vos atouts pour réussir :- De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce/Université, vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) et idéalement avez déjà appréhendé les panels (IRI et Kantar).- Vous êtes curieux-(se), rigoureux-(se), autonome, avez une bonne capacité d'analyse, un esprit de synthèse, des qualités relationnelles et une appétence pour les chiffres.- La connaissance des outils panels et de l'univers de la grande consommation serait un réel atout.C'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Et le processus de recrutement - 1 entretien téléphonique RH - 2 entretiens maximum avec les managers - 1 délai de réponse sous 10 jours. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : / ET /