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Forme de travailVéritable ambassadeur, votre principale responsabilité sera de délivrer la promesse du cabinet : Identifier les meilleurs talents pour leurs clients.
Le périmètre du poste s'articule comme suit :
- Participer au RDV de lancement de mission accompagné de votre manager
- Définir la stratégie de sourcing en passant par la chasse jusqu'à la pré qualification des candidats
- La sélection et la gestion des candidature dans l'outil de gestion des talents Talent CRM
- Accompagné de votre manager, vous participez à la bonne tenue de la relation client avec des interlocuteurs variés (CEO/DIRCO/DRH...) pour des points d'étapes réguliers, cadrage projet, suivi, amélioration continue...
- Vous participez à la relation candidat jusqu'au placement
C'est une fonction clé de leur accompagnement qui met en jeu des compétences variées : humaine, relationnelle, rôle de conseil de conviction et d'engagement..
