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Crédit Agricole AssurancesVoir plus

addressAdresseParis (75)
type Forme de travailStage
CatégorieAssurance

Description de l'emploi


Descriptif du poste

Société : Crédit Agricole Assurances
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Description du poste Contexte et objectif du poste :Au sein de la Direction de l'Actuariat Pôle Vie, vous serez rattaché à léquipe Modélisation et Analyses Prospectives constituée de 9 personnes.Vous serez amené à réaliser différents types de missions sur des sujets tels que :- Solvabilité 2 & IFRS 17 : production d'indicateur, réconciliations multinormes et amélioration des outils existants- le Plan Moyen Terme : projection des indicateurs de résultats du périmètre Prévoyance/Emprunteur à 4 ans- la New Business Value : participation à la production de l'indicateur, analyses des résultats obtenus et partage avec le développement- lharmonisation des livrables et méthodologies d'analyse.Vous serez chargé principalement de réaliser des études techniques sur des indicateurs de rentabilité tels que la valorisation du stock et des affaires nouvelles en environnement multinorme et de mettre en place des maquettes d'analyses des résultats et de paramétrage des hypothèsesEt concrètement, de quoi s'agit-il ? - Réaliser des calculs en environnement S2 & IFRS 17 à l'aide du logiciel Prophet- Définir des indicateurs d'analyse pertinents - Améliorer / automatiser la production- Faire le lien entre les différentes normes et la NBVVotre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait mobilité durable et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Le process de recrutement1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités dembauche (date de stage, explication du processus dembauche, convention, gratification).En 2023, 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.Une façon concrète de favoriser linsertion des jeunes sur le marché de lemploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Informations


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Refer code: 2529388. Crédit Agricole Assurances - Le jour d'avant - 2024-01-27 15:08

Crédit Agricole Assurances

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