Stage Affaires Réglementaires Pharmaceutique (H/F) (Stage)

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Descriptif du poste

Société : VIRBAC
Catégorie : Stage
Filiere : Commerce / Vente
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

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Mission

Poste : Votre mission ? * Vous participez à la mise en uvre des procédures de renouvellements, variations, abandons des AMM des produits Pharmaceutiques de la société ; * Vous participez à la mise à jour de la base de données réglementaires ; * Vous participez à la mise à jour de référentiels réglementaires monde ; * Vous interagissez avec les différents services de la société (Recherche & Développement, Pharmacovigilance, CMC, Assurance Qualité, Global Marketing, Industriel, Packagings...). Profil : Votre Profil ? De formation scientifique (niveau : bac +5), vous avez une bonne connaissance des textes relatifs à la réglementation pharmaceutique et/ou vétérinaire. Vous avez des connaissances en chimie analytique (CMC) et/ou en Pharmaco- toxicologie et/ou biologie Clinique (safety/efficacy) La maîtrise de la langue anglaise (lu écrit parlé) est indispensable dans la mesure où toute la correspondance officielle se déroule dans cette langue. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un atout. La maîtrise de l'outil informatique (Google, pack office) est indispensable. Votre rigueur, votre sens de l'adaptabilité et votre curiosité sont vos meilleurs atouts pour réussir ce stage. Nous proposons un stage à pourvoir dès février 2024 et d'une durée de 6 mois. Poste basée à CARROS (06) Pourquoi pas vous ? Tous les jours, chez Virbac, nous accueillons des talents en devenir comme vous. Nous accompagnons vos premiers pas dans la vie professionnelle en favorisant le partage de savoir-faire, de connaissances et de nouvelles idées. Entreprise : Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au c?ur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

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Informations

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