Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : Groupe ADPCatégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Île-de-France
Mission
Description du posteDomaine d'activité / MétierMARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT - Gestion Expérience et Relation Client Intitulé de posteStage – Assistant Chef de projet DéveloppementF/H Localisation du poste à pourvoirCDG Type de ContratStage Description de la mission Au sein de l'équipe Marketing du Groupe ADP et sous la responsabilité d'un Chef de produit, vous avez pour mission d'aider au développement à l'international d'un produit de salons aéroportuaires multi-compagnies, Extime Lounge.À ce titre, vos principales missions sont :La réalisation d'études sur différents marchés à l'international ;La participation à des projets et à des supports de présentations de développement international (Value Proposition, Design Concept, Business Plan…) ;La participation à la construction de modèles financiers pour divers produits de salons multi-compagniesDes échanges avec les opérateurs Extime Lounge existant pour améliorer en permanence la Value Proposition globale ;La coordination avec des partenaires internationaux Profil recherché Vous êtes en dernière année d'école de commerce dans un cursus business international, marketing ou formation équivalente.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un esprit vif.Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un soin particulier dans la formalisation de notes et présentations.Vous avez un attrait pour le secteur de l'hospitalité, du tourisme ou de l'aéroportuaire.Un premier stage dans un service financier, marketing ou dans un cabinet de consulting serait un plus.Alors ce poste est fait pour vous !Durée du contrat : 6 moisPériode souhaitée : Janvier Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)Lieu de travail : Roissy SiègeLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Informations
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