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Forme de travailAu service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aérospatial, énergie, ferroviaire, life sciences, naval et télécoms. Présent dans plus de 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 10 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l’innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d’envergure, allant des études jusqu’à l’industrialisation et la production. Au sein de la Direction des Ressources humaines du Groupe, venez-nous rejoindre pour une immersion dans le monde des SIRHs. Au programme, la découverte de nos outils déjà existants et la participation au déploiement d’un nouvel outil, dans le domaine de la gestion des compétences. Les pré-requis ? La curiosité, l’envie de comprendre comment marche un outil et le sens du service. Voici quelques-unes des missions sur lesquelles vous serez amené(e) à travailler : L’intégration et le déploiement de notre outil de gestion des compétences - La phase projet est quasiment terminée - Déploiement de l’outil sur un périmètre France/International fin janvier 2023 La formation et la mise à jour de l'outil de recrutement Groupe En lien avec les équipes recrutement du département International et France: - Vous vous assurez de la bonne utilisation de l'outil (suivi des KPIs) - Vous êtes en charge du plan de communication pour notre communauté d’utilisateurs : envoi de « Tips » réguliers, communications diverses - Vous animez des sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs - Vous suivez les mises à jour de l’éditeur et assurez le support de niveau 1 progressivement La phase 2 du déploiement de notre outil de gestion de la formation (TMS) Vous faites partie intégrante de l’équipe et travaillez aux côtés du chef de projet. L’outil est actif, mais il reste encore beaucoup de facettes à déployer. - Echanges avec l’intégrateur et l’éditeur et l’équipe projet - Tests et proposition de solutions par rapport aux demandes du client interne - Rédaction des guides d'utilisation, communication Vous êtes en formation Bac4/5 et vous recherchez un stage conventionné ou une alternance ? Cette opportunité vous permettra de découvrir le monde des SIRH dans un environnement international, sous l’angle du recrutement, de l’évaluation des collaborateurs, de la formation, de la gestion des compétences… Pour cela, vous devez impérativement être à l’aise avec les outils informatiques et être intéressé par leur fonctionnement (néanmoins, nul besoin de savoir développer, ce n’est pas un stage d’informaticien ;-). La maîtrise d’Excel (TCD, fonctions de base) est recommandée. Dans notre contexte international, il est indispensable d'être à l'aise en anglais afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous pays et animer des formations.
