Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : Eurofins France Agro-AlimentaireCatégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Mission
Description du poste Eurofins Métrologie Alimentaire France est une start-up incubée directement dans le groupe Eurofins qui a pour vocation de construire une nouvelle prestation globale de vérification d’équipement pour l’ensemble des domaines de l’Alimentaire, l’Environnement, le Pharmaceutique, le Clinical ... Au sein d’une équipe de 9 personnes et rattaché(e) au Business Unit Manager de l’activité, vous participerez au développement des ventes du laboratoires et à la prospection de nouveaux clients, ainsi qu’à la construction de sa partie commerciale. Vous ferez donc l’expérience simultanée des processus d’un grand Groupe et du développement de Business Units de taille PMEs. La variété des missions et des interlocuteurs vous permettra d’avoir une vue complète des entités opérationnelles et des différents métiers au sein d’Eurofins. Les Missions Accompagner la direction et le laboratoire à la prospection de nouveaux clients Suivre les nouveaux clients et les accompagner dans le fonctionnement avec notre laboratoire Suivre, consolider et analyser de la performance de nos ventes Participer à l’élaboration de nouveau processus Commercial et Marketing Participer à l’amélioration de l’image de marque du laboratoire Qualifications Compétences : Tu as une très bonne maîtrise des outils informatiques sous environnement Windows (Pack office et en particulier Excel et PowerPoint). Tu es etudiant(e) dans une grande école de commerce ou d'ingénieur. Créatif et inventif, tu n'as pas peur de conquérir le monde en partant de zéro. Fiable et autonome, tu es orienté(e) résultat et tu portes attention aux détails. Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes le partage et communiquer. Tu parles l’anglais couramment ! Informations supplémentaires Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.Informations
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