Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : EIFFAGE ENERGIECatégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Mission
Poste : Eiffage Energie Systèmes Infra Nord recherche pour l'établissement de Nogent-sur-Oise (60) un(e) Assistant(e) Responsable d'affaires - F/H. Nous vous accompagnerons et vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : * Etudes : suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage, études techniques. * Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel * Gestion : gestion comptable et financière : suivi des budgets, émissions des situations financières, participation aux réunions comptable, gestion contractuelle et administrative * Suivi des travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux. * Vous suivez au quotidien les fournisseurs et les sous-traitants et avez la charge du déroulé des travaux, et apportez un soin particulier à la qualité et à la sécurité de votre chantier. Profil : Etudiant(e) en génie électrique, vous êtes de nature curieuse et impliquée. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts ! Entreprise : Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?Informations
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