Descriptif du poste
Société : Groupe ADPCatégorie : Stage
Activité : Distribution
Filiere : Commerce / Vente
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Description du posteDomaine d'activité / MétierINGENIERIE - Bureau Etudes Conception Générale Intitulé de posteStage – Chargé de Dimensionnement AéroportuaireF/H Localisation du poste à pourvoir Orly Type de ContratStage Description de la mission L'unité Dimensionnements et données est chargée des missions suivantes :o Effectuer les dimensionnements des ressources aéroportuaires lors des projets délégués à ECP et parfois directement lors de demandes des plateformes,o Challenger les données et les hypothèses utilisées et réaliser des études pour les fiabiliser,o Produire des simulations dynamiques de flux piétons et de mouvements avions en 3D,o Réaliser la métrologie des outils de mesure des flux piétons tels que Caméras Xovis, lidars...En tant que chargé de Dimensionnement et Simulation, vous serez principalement amené à :o Passer en revue l'ensemble des formules du référentiel actuel de Dimensionnement des ressources aéroportuaires et donner un avis critique sur leur pertinenceo Comparer le référentiel avec les formules de l'ADRM en tenant compte des dernières évolutions sur le sujeto Avec l'aide de votre responsable, prendre contact avec quelques directions en lien avec notre pôle afin d'échanger avec eux et de faire converger nos méthodeso Remettre à jour nos outils Excel afin que nos collaborateurs appliquent les formules du nouveau référentielVos missions aideront l'unité dimensionnement et données à réfléchir sur les formules, leur cohérence et leur évolution en fonction des terminaux et de la typologie des passagers. Profil recherché Vous êtes en 3e année de cycle d'ingénieur ou formation équivalente le domaine aéroportuaire/transport aérien.Vous maitrisez Excel et avez des connaissances en matière de Dimensionnement de ressources aéroportuaireDurée du contrat : 6 moisPériode souhaitée : janvier Horaires : 8H30 – 16h30 (Administratif)Lieu de travail : OrlyLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.Informations
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